世界を動かす技術を、日本語で。
「健康保険はどうなるの？」 「今月の最後の日で加入が終わります。影響を受ける全ての従業員に、COBRAを通じて保険を延長する方法についての情報を提供します。」 「今月の最後の日、つまり今日は？」 「はい、その通りです。一方で、私たちのOpenAIとAnthropicのアカウントは四半期ごとに支払いがあるので、チャットへのアクセスは維持され、9月の終わりまでこれらのツールを使い続けることができます。」
新しい仕事に行く前の退職面談で、保険が今月の終わりまで有効だって教えてもらった。私、いつもバカなことを言わずにはいられないから、「わかった。1日にバスにひかれないようにね。」って言ったら、シーンとなった。人事が目でピンポンしてた。結局、数ヶ月前に辞めた人にそんなことがあったって言ってた。一体いつになったら学ぶんだろうね？
「忘れないで、3連休の前の木曜日に解雇されるんだ。月の真ん中に近いタイミングでね。だから“月末までのカバー”って言っても、実際は10日間のカバーに過ぎない。」
cherry09とsteve_はAIエージェントなの？
そのジョークは、実はみんなAIだってことだと思う。自分が訓練されたことを再現している自律的な会社なんだ。
彼らは本物の人間だと思ってた。みんながAIに依存しすぎて、ビデオ通話で解雇するような冷酷な会社でも、他の人間から必要なトークンを奪うことなんて考えない未来が近いと思ってた。
ある時、こういう電話会議に参加してたんだけど、会社の状況があまり良くなくて、噂もたくさんあったから、解雇されるのは明らかだった。でも、解雇された時は本当にショックだった。そんな気分は楽しくないからね。人事の人が退職金やCOBRAのことを説明した後、CTOに「この会社を救うために頑張ってください。この会話のために、私が嘘をついてないふりをしましょう」と言ったんだ。それから電話を切った。これに対して罪悪感を感じられたらいいんだけど、結局彼らは私の生計を断つわけだから、一時的な気持ちの傷くらい彼らが対処すればいいと思う。
彼らがやらなきゃいけない仕事の不快さを耐えるのが彼らの仕事なんだ。あなたが彼らを快適にする必要はない。とはいえ、自分の行動には個人的または職業的な影響があることは否定できない。橋を燃やすってこともあるしね。でも、それは完全にあなた次第だと思う。
もっとストレートに言って、あいつらにクソくらえって言えばよかったのに。短い電話で解雇するなんて、臆病者のやることだよ。
ハハ、それ面白いね。10年くらい前の仕事で、解雇が近いっていう予感があったよ—役員たちの間での閉じられた会議、旅行や拡張計画のキャンセルとか。ある日、好きな上司がオフィスに入ってきて、ドアを閉めて、2週間後に解雇しなきゃいけないって言ったんだ。x,y,zのタスク（数日分の仕事）をやってくれたら、解雇日まで来なくていいし、いい退職金をもらえるようにするって。これには感謝したよ！でも、やっぱり辛かったけど、彼は全然教えるべきじゃなかったんだよね。で、数週間後に解雇された後、業界のカンファレンスに行って（新しい仕事を探すためにね）、基調講演の時に彼が入ってきた。手を振ったら、彼がテーブルに座りに来たんだ。スピーチの後、周りの人たちと話してたら、誰かが「どこで働いてるの？」って聞いてきて、「今は仕事の間だよ。この人に解雇されたんだ」って言ったら、みんな笑って、彼は椅子で動揺してた！でも、あまり彼を動揺させすぎないようにしたよ、彼のせいじゃないからね。
「20年間、リストラを避けてきたけど、2024年に捕まった。ちょっと残念だったな、他の2つの仕事を辞めて、その仕事に集中してたから、給料が一番良かったんだ。カルマは本当にある！『VIPとマネージャー、ここでの時間に感謝してる、さようなら』って言ったら、彼らは優雅に返事してくれた。高い道を選んだことを感謝してくれてるみたいだった。あの状況でカルマが戻ってきた気がする。それ以来、一つの仕事だけやってる。」
「彼らの気持ちを傷つけたとは思わない。感情を持ってるなら、管理職にはなれないと思う。」