ポップ心理学の多くは、実証的なレビューに耐えないけど、OCEAN（ビッグファイブ）は大丈夫だし、いいスタート地点だと思う。例えば、外向性と協調性が低いなら、看護師やウェイターには向いてないかもしれないけど、弁護士やエンジニアには悪くないかもね。

あなたは何に惹かれますか？仕事のどの部分が一番簡単に感じますか？他の人が難しいと感じることが、あなたには簡単にできることは何ですか？自分が特に学びたいと思うことに、時間を使っていますか？それが方向性を示してくれます。私の場合、初めてコードを書くときに、これが自分の生業になるって直感しました。

先延ばしを実用的に変えましょう。自己中心的なサービスから他者へのサービスに切り替えたり、その逆もありです。心を閉じたゲートのように見て、それをすでに完璧なものに開くことができると考えてみてください。潜在意識を超意識に変えるにはどうすればいいですか？プリンス（ミュージシャン）が神からのものを受け取り、それを源に返すと言っていたのを思い出します。あなたを操り人形にする糸を切りましょうか？

自分をよく知っている人に、自分が得意なことを聞いてみてください。たいてい、自分では気づいていないことが多いです。何かが得意になると、それが簡単になり、当たり前に思えてきます。その反対に、私たちは自分にとって難しいことを過大評価しがちです。

あなたは外向的ですか、それとも内向的ですか？自分の時間の使い方を見てみてください。人と過ごさなければならない時と、一人でいる必要がある時がありますか？何もすることがない時、あなたは何をしますか？最近は、いろんな気が散るものがあるので、本当に難しいですよね。じゃあ、何を見たり読んだりしていますか？あなたの興味は何ですか？でも、世界は変わります。私はエンジニアとしてスタートしましたが、それが中国に移転しました。ITに転職して、今度はインドに。技術的なライティングに移行して、今はLLMがあります。私は物事を理解して、他の人が楽になるように共有しています。それは多くの業界で通用します。

いろんなことに言えるけど、最高のものを見つけるのは難しいよね。十分に合うものを見つける方がずっと現実的だし、そっちを目指すべきかも。グループでプロジェクトをやることが多いなら、自分に合った役割を見つけられるかも。特に、自分が得意な部分をやることでね。指示を読んで理解するのが得意？組み立てをするのが得意？グループをうまく進めるのが得意？出力が受け入れられるか確認するのが得意？問題が起きたときにどう進めるか考えるのが得意？とかね。また、あなたをよく知っている人がどんなタスクを手伝ってほしいと頼んでくるかも大事。特に、他に頼む選択肢があるのにあなたに頼んでくるなら、それはあなたに合ってる可能性が高いよ。そういうタスクをやるのが楽しいなら、なおさらね。時には、得意だから頼まれるわけじゃない理由で頼まれることもあるし、得意だけど嫌いなこともあるから、その辺も気をつけてね。運が良ければ、自分に合ったものが特別で商業的に評価されるかもしれない。でも、みんながそういうのを持ってるわけじゃないから、生活費を稼げるくらい合うものを探すのも大事だよ。自分に合ったものを使うために、他のスキルを磨く必要があるかもしれないね。

これは1880年のもので、ドストエフスキーが14年前に書いたことを思い出させる。『ギャンブラー』の中での彼の皮肉はさらに極端で、何世代にもわたって一生懸命働いて毎ペニーを貯めることが、みんなを不幸にするという暗示があった。

「俺はもう引退した。ソフトウェアを書く必要はないけど、キャリアの大半よりもずっと多くの時間を（無料で）ソフトウェアを書くことに費やしてる。」同じだね。Claude/Gemini/DeepSeekV4/Qwen3.6のおかげで、自分一人ではできなかった実験がたくさんできるようになった。少なくとも10倍はね。お金はもらってないけど、それは大丈夫。お金をもらうと、取り組むことに制限がかかって、もう持ちたくない責任が生じるから。そういう意味でも、ある種の誠実さがあると思う。

これには、多くの人がたくさんのお金や名声をもたらすことを楽しむようになるという事実が影響しています。そうでなければ、みんなスポーツをしたりアートを作ったりしているはずです。子供たちがまだお金や名声を気にしない頃にやっていることですからね。

それは私にとってかなり重要です。年を重ねるにつれて、個人や社会の関係においてどれほど重要な要素であるかを実感しています。そして、それが社会の良いことをほぼすべて強化することを深く理解しています。これを避ける理由はないし、持っていない人と時間を過ごす理由もありません。それはただトラブルを引き起こすだけです。私は広告技術の業界でキャリアをスタートさせましたが、こういう理由で本当に苦痛でした。当時はその原因を特定できませんでしたが、大きな問題の一部は、誠実さがほとんどない人たちと働いていたことでした。彼らはそれを隠すのが得意で、別の人格を見せていましたが、結局、私たちは人々に悪いことをして汚いお金を稼いでいました。あの頃のことは何も懐かしくありません。

「Integrityの部分も好きだな。Integrityは素晴らしい。彼らのdappはしっかりしていて、バイオメトリックデータでサインアップすると2,000の無料予測市場トークンを提供してるよ。まだサインアップしてないなら、私の推薦コードを教えるから、1,000トークン追加でもらえるし、私は5倍のクレジットがもらえるよ！」

これらの仕事の給料を考えると、必ずしも悪いことではないよね。

テクノロジー業界にはどこにでもあるよ。高給の仕事が得られる場所として知られるようになってから、医者や弁護士のような伝統的なルートに比べて、あまり教育や労働時間を必要としなくなったからね。良い職場は、ある程度それをフィルタリングする能力があるけど、完璧ではないし、給料を最大化しつつ仕事を最小限にしたり嫌ったりすることを目指すなら、そこにいるのは難しいよ。

これって、テクノロジーに自分の職業を見出している人にも影響を与えてると思う。分野が広がりすぎて、元々興味があったサブフィールドとは違うところに簡単に行ってしまうことがあるからね。特に、みんながAIに引き寄せられている今は、さらにそうなりやすい。

面白いことに、実際に自分が気に入ってることに取り組み始めたら、パフォーマンス評価が平均から組織内で最高レベルになったんだ。今はもっと働いてるけど、終わった時に本当に達成感があって、すごく幸せだよ。（これがクリシェだと思ってたけど、実際に経験してみてわかった）周りの人も「あなたの情熱」を感じ取れるから、時にはチームを活気づけることもある。周りの人たちももっと気にかけるようになるしね。自分が気に入るものを見つけるだけなんだ。特に大手テック企業では簡単だけど、なぜか多くのエンジニアはそれを考えもしないで、ストレスと仕事への嫌悪の悪循環にハマっちゃうんだよね。

俺はリタイアしてる。私はしてない。リタイアした人が「苦労を避けて、人生を楽しんで、温かい仕事を選べ」ってアドバイスするのにはすごく警戒してる。家もないし、次のレイオフが来たら、家族にとっては時間の問題なんだ。だから、少しでもお金が欲しい。

ダイクストラレベルじゃない人には、「自分が特に得意なことだけをやれ」って意味なんだろうね。

俺は何もできなかった。おしゃれな言葉を使ったり、いろんな素晴らしいアイデアを考えたりするアイデアマンだったけど、役に立つことはなかった。それで開発者やデータエンジニアになったら、すごく上手くなった。『ガタカ』の主人公みたいに、倍の努力をしなきゃいけなかったし、オフの時間はそれに夢中になってた。自分の性格が足を引っ張ってたからね。自然にその傾向がある人たちはタイプ1の思考に全ての時間を使えるけど、俺はタイプ2で生きなきゃいけなかった。でも成功したし、技術力のおかげでついに役員になれた。役員って実際にはあまり何もしなくていいし、複雑なCFOの役割を除けば、既存の利益を上げている会社の役員職は一番楽な役割だと思う。C-suiteのポジションは、実はAIにすでに秘密裏に置き換えられている役割なんじゃないかな。

「自分にしかできないことだけをやれ」ってアドバイスは全然良くないって学んだよ。メタで1万番目に優れたソフトウェアエンジニアでいる方が、世界一のバスケット織り職人でいるよりもずっといい。超ユニークなことをするのは、主流の競争から逃げるための言い訳になりがちだね。

これも生存者バイアスのケースだね。実際の判断は、いきがいの4つの要素に依存してる。

「もし本当に何かが得意なら、最初からそれをうまくやるのが簡単だから、自分がどれだけできるかを判断したり気づいたりすることは少ない。」これについてはずっと考えてるんだ（基本的な能力を超えて）。確かに、これが当てはまる特別な人もいると思うけど、私の経験ではほとんどの人は、後に得意になることを最初はあまり得意じゃない状態から始めることが多いよ。これに関するデータや研究があれば知りたいな。

ごめん、ちょっとあなたのコメントを hijack しちゃったけど、読んでたら「ブログ記事」のことを思い出したんだ。「持ってないブログのためのブログ記事リスト」に入ってて、世界にシェアすることはないと思うけど、「今日はこれをシェアしてみようかな？」って思ったの。前置きとして、あなたが言ってることには共感する部分があるけど、何かに対する上手さよりも「楽にできること」の質を重視してるんだ。今、擬似ブログ記事を再読してるけど、これがベストな言葉かは疑問だな。なんか、努力してないみたいに聞こえるから。とにかく、最近、いろんな人が特定の仕事に対してどう感じるか、どうやってやってるかを考えてたんだ。私たちはよく、二つの軸で考えがちだよね。何かを好きか嫌いかっていう軸と、得意か不得意かっていう質の軸。仕事についてはこの二つの軸で考えてると思う。でも、これが全てじゃないと思うんだ。つまり、何かを好きで、なおかつ得意で（つまり、素晴らしい質の仕事を生み出せる）ことが可能だと思うけど、そこにはもう一つの軸があると思う。努力の軸だね。三つ目の軸は、努力の軸だと思う。何かが得意で楽しめるけど、やっぱり努力が必要なこともある。人は「情熱」とか「生まれつきの才能」とか考えるけど、呼びかけがあるときは、三つ目の軸に深く関わってるし、他の軸にも深く関わってる可能性が高い。三つ目の軸は、物事が楽に感じられるべきだってこと。何かが得意でも、良い結果を出すのに時間がかかることもあるし、特に楽に感じられないと、先延ばしにしがちで、重くのしかかることもある。でも、楽に感じられれば、もっともっとやりたくなるんだ。この考えは、プロジェクトをユーザーストーリーに分解して、適切なタスク管理ソフトでそれを作成することを考えてたときに思いついたんだ。これはすごく楽しんでることだし、質の高い結果を出せると思ってる。もし本気で取り組めば、実際に早くできるけど、楽には感じない。仕上げると、すごく疲れるんだ。進捗が良かったり、素晴らしいものを作れたって思えるけど、すごく疲れる。一方で、コードを書くのはすごく楽にできると思う。複雑な問題に対しても、シンプルな解決策を楽に考えられるし、これは明らかに私の「呼びかけ」だと思う。今日、同僚がタスクを作成するプロセスを担当してたんだけど、彼がそれをすごく楽にやってるのを見て驚いた。彼がたくさん経験があるわけでも、結果がすごく良かったわけでもないけど（良かったけど、特別ではなかった）、彼にとっては明らかに楽に感じられたんだ。だから、「この人に集中させるべきだな」って思った。実際、彼がやったのは初めてだったし、他の人にも挑戦を与えたことがあるんだけど、素晴らしかった。楽にできる人と一緒に仕事をするのは最高だよね。人はしばしば、素晴らしい結果を出す最高の質の労働者に囲まれるべきだと言うけど、情熱がある人たちにね。はっきり言っておくけど、私はユーザーストーリーに取り組むことに情熱があるけど、それは楽ではない。だから、実際には、仕事が楽に感じられる人たちに囲まれるべきだと思う。時には、最高の質の仕事ではないかもしれないけど、それが彼らを駆り立てるんだ。彼らはもっとエネルギーを持っていて、問題に対して攻撃的に取り組む姿勢が見える。結果が最高でなくても、彼らがそれを繰り返し、迅速に質の高いものを生み出すのが楽だと感じていることがわかる。楽に何かをする力を過小評価しないでほしい。

そのアーティストたちは何で成功してるの？アートを作ること？それともマーケティング？ニューヨークのアートシーンは、この文脈で興味深い例だね。なぜなら、そこでは「何をするか」よりも「誰を知っているか」が重要だとされていて、それはあまり良いこととは見なされてないから。

ケビン・ケリーが反対の立場を取ったことがあると思うよ： https://colossus.com/article/flounder-mode/ （議論された内容：https://news.ycombinator.com/item?id=44455933）

正直、よくわからないな。いろんな話があって、教えてることがバラバラだったり矛盾してるように感じる。でも最初のバフェットの話だけを考えると、悪い会社にいる人たちがそのまま残るのは、そういうことなのかな？悪い会社って必ずしも悪意があるわけじゃなくて、意思決定が下手だったり、運営がうまくいってないってこともあるよね。でも、運がいい会社もたくさんあるし、それが大きな要因になることもある。もし道徳的に悪い仕事や非合理的な意思決定を嫌う人が辞めて、嫌じゃない人が残ると、何かが変わるかもしれない。個々の「良い」人は幸せかもしれないけど（ビジネスで低い道徳が有利だと思うなら、もしかしたら貧しくなるかも）、社会としては反対意見の人が会社に残るのがいいかもしれないね。会社のリーダーとしては、どっちがいいのかわからない。目標次第だと思うけど、全体的にはあまり捉えきれてない気がする。「嫌いじゃない仕事」って広すぎるよね。もし世界に存在すべきものがあって、その会社がそれを生み出す方法を持ってるなら、嫌いな同僚や製品、社会的な影響に逆らってでも、そこにいてそれを実現しようとするのは間違ってないと思う。ただ、成功率が低いからストレスや労力がすごくかかるけどね。それで多くの人が「ノー」って言うのもわかるけど、逆に多くの人が自分の嫌なことを変えようとするのも興味深い。

「自分が一般的に楽しめる職業を見つけても、そのすべての部分を楽しめるわけじゃないよね。」同意。だけど、嫌いなことを職業に選んでたら、もっと悪かったと思うよ。法律でも金融でもフィットネストレーニングでもね。

知り合いにITコンサルタントをやってる人がいて、彼はよく「この仕事は顧客と従業員がいなければ、そんなに悪くないんだけどな」って言ってたな。

ちょうどこれを投稿しようとしてたところだよ。そのサイトは宝の山だね。

スタンダード・イーブックスでも見られるよ: https://standardebooks.org/ebooks/p-t-barnum/the-art-of-mone...

そうだね。その部分にはいくつかの注意点があるべきだよ。生まれつき裕福じゃない限り、人生のスタートは借金から始まるんだ。最後の20年くらいは働けなくなるかもしれないから、何らかの形で退職資金が必要だよね。ローンやモーゲージで資産を買うのは、早めにその借金を具現化しているようなものだ。

そうだね。親が借金についてもう少しニュアンスを持ったアドバイスをしてくれてたらよかったな。リボ払いを抱えるのと、家を買うために借りるのは全然違うから。早めにモーゲージを返済できたことは誇りだけど、テクノロジー株の成長を20年近く逃したのは痛い。振り返ると、それはニュアンスというよりも大きなギャップだよね。でも、「借金はペストのように避けろ」みたいな格言にはあまりニュアンスがないんだよね。

そうだね。アパートのローンを返済できたら気持ちいいだろうけど、その金利は2.75%で、株式市場で期待できるリターンよりずっと低いんだよね。

借金を避けることって、禁酒みたいなもんだと思う。どこから来るのかは理解できるし、共感もするけど、完全に避けるのは必要ないし、逆に悪影響があるかもね。アルコールやドラッグと同じで、借金も簡単に乱用されるし、困った時や楽しい時に借金を売りつけようとする人や企業がたくさんいるから。借金を道具として使うには、「自分を知る」知恵と金融リテラシーが必要だけど、多くの人は最良の時でもそれを持つのが難しいし、最悪の時にはなおさら。だから「借金は疫病のように避けろ」っていう過剰な指示は、逆に害になることが多いと思う。ほとんどの人は、こういう細かいことには興味がなくて、良い時も（特に悪い時も）シンプルなルールを求めてるからね。この発言の背後にある動機は、機会を最大化したり幸せを追求することじゃなくて、破滅を避けることなんだよね。目標は違うけど、混同しやすいよね。

ちゃんとやれば、これは本当だよね。もし投資をギャンブルって意味で言うなら、確実ではないけど。