概要
- Cisco が2026年度第3四半期の決算を発表
- 売上高は 158億ドル、前年比12%増
- 市場環境の複雑化と競争激化への対応
- 全従業員の5%未満（約4,000人）を 第4四半期に削減
- 今後の成長分野への投資と従業員支援策を明示
Cisco 2026年度第3四半期決算と組織再編のお知らせ
- 2026年度第3四半期の売上高 は158億ドルで、前年比12%増加
- トップ・ボトムラインともに二桁成長 を達成
- 市場の急速な変化、競争激化、AI需要増加、重要部品の世界的な不足という 複雑な環境下での成果
- AI時代を勝ち抜く条件 として、集中・緊急性・投資先の見極め・コスト構造の最適化を強調
- これに伴い、 第4四半期に全従業員の5%未満（約4,000人）を削減 する決断
- 通知開始は5月14日から、各国法令に準拠して順次実施
- 対象従業員には FY26ボーナスの按分支給、詳細やサポート内容を直接通知
- Cisco Placement Services による再就職支援プログラムを提供
- 参加者の75%が次の職を発見
- Cisco U の全講座・認定資格（AI、セキュリティ、ネットワーキング等）を1年間無償提供
- 組織再編と同時に シリコン、オプティクス、セキュリティ、社内AI活用 への戦略的投資を継続
- 技術と事業の強化、顧客・パートナーへの革新提供、将来の成長基盤を構築
- 退職者への感謝と、 誠意あるサポート・明確な説明・リスペクト を約束
- 残留従業員向けには5月21日8時（PT）に Cisco Beat で詳細説明・質疑応答を実施予定
- FY27以降の成長と存在感維持 へ向け、集中・レジリエンス・リーダーシップを要請
Cisco Thought Leadership・エグゼクティブブログ案内
- Ciscoエグゼクティブによる 最新ブログやテクノロジートレンド情報 の配信
- Executive Perspectives で業界動向やソリューションを解説