概要
Cloudflareは世界規模で1,100人以上の従業員削減を決定。 AI活用の急増により、組織体制を抜本的に再構築。 今回の決定はコスト削減や個人の業績評価が目的ではない。 退職者には業界最高水準の手厚いサポートを提供。 透明性と誠実さを重視し、直接従業員に通知。
Cloudflare大規模レイオフに関する全社メールの内容
- Cloudflareは 世界中で1,100人以上の従業員削減 を決定
- AIの活用が急増 し、社内業務の根本的な見直しが必要となった現状
- エンジニアリングから人事、財務、マーケティングまで、全社的にAIエージェントの利用が日常化
- AI時代に最適化した組織設計を行うための意思決定
- 今回の人員削減は コストカットや個人のパフォーマンス評価が目的ではない
- 会社の将来像と価値創造のための再編成
- 退職者には 2026年末までの給与相当額の退職金 を支給
- 米国在住者には年末までの医療保険サポート
- 8月15日までの株式付与を実施
- 1年未満の在籍者にもプロレートで同様の株式を付与
- 退職者への通知は 個人アドレスとCloudflareアドレス両方に送付
- 今回の措置は 一度きりで繰り返さない方針
- 小規模な段階的リストラはせず、迅速な決断で残るチームの安定を確保
- Cloudflareの 透明性と誠実さ を重視し、経営陣自らが全従業員に直接通知
- 退職者への 最大限の敬意と感謝 の意
- 今後も より良いインターネット構築のミッション を継続
- 本日の発表については 決算説明会や全社ミーティングで詳細説明予定
Cloudflareの今後の組織運営方針
- クラウドネイティブ企業 としての強みを活かした迅速な変革
- 過去の成功体験や従来型の組織構造に安住せず、 常に最適化を追求
- 新体制のもと、 より高速でイノベーティブな組織 を目指す
- 退職者にも Cloudflareで培ったスキルを活かした新たな活躍 を期待
- 今後も 透明性・誠実さ・共感 を重視した経営方針の継続