ハクソク

世界を動かす技術を、日本語で。

NASAフォース

2026年4月18日原文(nasaforce.gov)

概要

  • NASA Forceは NASAとU.S. Office of Personnel Management の協力による新たな採用イニシアチブ
  • 優秀な技術者やイノベーター を1～2年の期間限定任用で募集
  • 宇宙探査や先端技術 のミッションに直接貢献する機会
  • チームでの協働と 技術的卓越性 が求められる環境
  • 限定枠・短期間募集 で、挑戦的なプロジェクトが用意

NASA Force：人類の未来を創る新採用プログラム

  • NASA Forceは 米国人事管理局（OPM）とNASA の共同開発による新たな採用プログラム
  • 早期～中堅キャリアの技術者・イノベーター を対象に、1～2年（延長可能）の任期付きポジションを提供
  • 宇宙探査、研究、先端技術 を支える重要な役割で活躍可能
  • 米国の 航空宇宙分野リーダーシップ 維持を担う使命
  • 複雑な課題解決 のためのシステム的アプローチを重視
  • 様々な チーム・分野横断的な協働 を経験
  • 技術力、 クリティカルシンキング、継続的学習 が必須
  • 各メンバーの貢献が NASAのミッション に直結

NASA Forceでの働き方・成長機会

  • 協働的かつミッション重視 のチームでアイデアが尊重される職場
  • 貢献が評価され、 イノベーションが日常的 に生まれる環境
  • プロジェクトや分野を超えて 専門性を構築・成長 できる機会
  • 世界有数の 優秀な人材との協働 経験

具体的なプロジェクト例

  • VIPER月面ローバー運用 への参画
  • 深宇宙ロジスティクス の開発
  • NASA Spaceport 2.0 の発展
  • OrionリアルタイムOS・コアフライトソフトウェア の開発
  • 月・宇宙物質サンプルの管理・キュレーション
  • ISRUプラント開発 による持続可能な月面拠点構築
  • AI/MLモデル開発 による航空交通管制自動化の推進
  • Commercial Crew Program、Launch Services Program、Artemis の推進を支える推進システムサポート

NASA Forceが求める人材

  • 地球外で活躍したい という強い意志を持つ方
  • 最先端の技術課題に挑戦 したいエンジニア・イノベーター
  • チームワークと主体性 を両立できる人材
  • 短期間で大きな成長と貢献 を目指す志向

参加方法・応募情報

  • 募集期間は4日間のみ、枠数限定
  • NASAのミッション に直接貢献できる希少なチャンス
  • 詳細・応募は 公式NASA Forceページ を参照

Hackerたちの意見

いいウェブサイトだね、Big Balls。私たちの社会保障データはどこにあるの？

└

もし読者が去年のことをすっかり忘れてるなら念のために: https://www.cnn.com/2025/02/21/politics/doge-musk-edward-cor...

最初の文、そもそも文になってないじゃん。

└

そうだよ。頑張れば、宇宙飛行や航空システムの中にたくさんの技術者を詰め込むことができるよ。

二つのこと: - ローリングムーンのアニメーションがすごく好き。 - 予算が厳しい中で才能を引き込む賢い方法だと思う。多分、引き寄せた人たちの中にはこの議会の後も残ってくれる人がいることを期待してるんだろうね。両者にとって「試してから買う」みたいな感じでもあるし。NASAは名門で、純粋に科学に焦点を当てた航空宇宙工学ができる数少ない場所の一つだけど、金箔や原子ロボットの下では結局政府の仕事なんだよね。追記: いやー、皮肉は分かるけど、少なくともNASAの人事部は新しいことに挑戦してるみたいで、頑張ってるよ。

└

実際の航空宇宙のR&D作業のほとんどは外注されてるんじゃない？

└

こういうプログラムは長い間あったけど、多くのエンジニアが悪者にされて、この政権が発足したとたんにプログラムが解散されたんだよね。もしすでに安定した職に就いているなら、従業員を尊重しない政府（あるいは企業）で働こうと思う人がいるのが理解できない。実際、最近NASAのいくつかのラボが閉鎖されて、こういうスキルセットを持った人がちょうどやるべき仕事ができなくなったんだ。なんで違う形で再投稿して、違う結果を期待するの？

└

ポジティブな視点を持って、（多分反射的な）シニシズムに反論してくれてありがとう！関係ない話だけど、プロフィールにHackerSmackerがあったから試してみようと思ってる。iOSに対応してたらいいのに。

└

予算の圧迫 >> この議会の後もまだ残ってるし、エージェンシーは再び安定できるよ。2026年の予算 - 244億ドル 2025年の予算 - 248億ドル 2024年の予算 - 253億ドル 2023年の予算 - 253億ドル 2022年の予算 - 240億ドル 2021年の予算 - 232億ドル 2020年の予算 - 226億ドル 2019年の予算 - 215億ドル 2018年の予算 - 207億ドル 2017年の予算 - 196億ドル 2016年の予算 - 192億ドル これらの数字のどこが異常な予算制限だと解釈してるの？

└

EDIT: まじで、シニシズムはわかるけど、少なくともNASAの人事部の誰かが明かりを灯すために新しいことを試してるんだよね。なんでそんなことするの？アメリカ人はもう科学を信じてないし、アメリカ政府は適切に資金を提供することも、間違った考えや「DEI」のせいで研究を改訂したり予算を削ったりしないことも信頼できない。もしNASAで働いてるか、働く可能性があるなら、パスポートを整えて、もっと良い場所を探した方がいいよ。給料は最高じゃないかもしれないけど、少なくとも宇宙の悪魔やマイアスマ理論を信じてるナチスやペドフィリアのために働かなくて済むからね。（あ、シニシズム言っちゃった。）

なんでこれがNasa Forceって呼ばれてるのに、リンク先の仕事は航空宇宙エンジニアの募集なの？ usa.jobsサイトにはNASAのオープンな求人が15件しか表示されてなくて、ほとんどがエンジニアの役割だよ。会計や財務のものを除いてね。これって、技術関連の人たちのために本当に他の仕事がないってこと？もしそうなら、実際の情報がゼロの豪華なランディングページの意味は何なの？ABET認定の工学の学位がない技術者向けのデータサイエンスや開発者の求人はないの？NASAで働きたいけど、オレはオレゴン州ポートランドに住んでる。これって、NASAに入るのを基本的に不可能にする地理的条件なの？航空宇宙エンジニアの給与範囲はまあまあだけど、もっと上の技術者たちに対抗できるほどではないよね。

└

そうだね、全体の取り組みについてもっと透明性が必要だよ。「IT/エンジニアリングの専門家を約1000人採用します」か「USAJobsでオープンポジションに応募してください」って感じで。そうじゃないと、応募がカフカ的な人材管理システムのブラックホールに放り込まれるだけみたいに感じる。

Hacker Newsで議論の続きを見る