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オラクル、冷たい午前6時のメールで3万人の職を削減

概要

  • Oracle が史上最大規模のレイオフを実施
  • 20,000~30,000人、全従業員の18%が対象
  • 予告なしの メール通知 のみで即日解雇
  • AIインフラ投資 のためのコスト削減策
  • 従業員の不安と企業の大規模戦略転換

Oracle、史上最大級のレイオフを実施

  • 2025年4月、Oracleは世界中の従業員に対し、 午前6時(米国東部時間) に一斉メールで解雇通知

  • 対象人数は 20,000~30,000人、全従業員の約 18% に相当

  • 米国、インド、その他の地域で同時に通知

  • 通知メールは「 Oracle Leadership」名義で送信

    • 人事部門や上司からの事前連絡なし
    • 予告や相談は一切なく、メールのみで通告
  • メール内容は簡潔かつ定型的

    • 「現状のビジネスニーズの見直しにより、役割を削減」
    • メール送信日が最終出勤日
    • DocuSign で退職手続きを行えば、退職金パッケージを提供
    • 以降の連絡は個人メールアドレスへ更新指示
    • メール到着直後に社内システムへのアクセス権を即時剥奪
  • Reddit「 r/employeesOfOracle」やBlindで情報拡散

    • 解雇は多岐にわたり、一部チームでは大規模な人員削減
    • 少なくとも 管理職 も対象
    • インド従業員は年数に応じた標準的な退職金(数か月分)を受領予定
    • 未確定の株式報酬(RSU)は即時没収
  • 確定済みの株式 はFidelity経由で保持可能

  • 一部従業員は「 4月3日 が形式上の最終出勤日」とされ、1か月のガーデンリーブ期間

  • Blindでは「 Mac に全操作を記録する監視ソフト導入」との投稿

    • 退職前にファイルやコードの持ち出しを警告

レイオフの背景:AIインフラへの巨額投資

  • レイオフはOracleの AIインフラ拡大戦略 に直結

    • TD Cowen によると、今回の人員削減で 80~100億ドル のキャッシュフロー創出を見込む
    • これはAIデータセンター建設の資金に充当予定
  • Oracleは直近2か月で 580億ドル の新規負債を抱える

    • 株価は2025年9月のピークから 半値以下 に下落
    • 米国の複数銀行がデータセンター融資から撤退
    • 直近四半期は 純利益61.3億ドル(前年比95%増) を記録
  • 利益拡大負債増大・大量解雇 という対照的な状況

    • 企業の野心的なAI投資戦略と従業員の不安が際立つ

従業員への影響と今後の展望

  • 突然のメール通知 による精神的ショック
  • 即時のシステムアクセス停止と情報遮断
  • 標準的な退職金以外の補償は限定的
  • AI事業拡大の裏で、従業員のキャリア喪失が顕著
  • Oracleの今後の成長戦略と雇用環境の不透明感

Hackerたちの意見

AIの被害者が増えてるね。「AIが仕事を奪ってる」ってよりも、「やばい、無駄にお金使いすぎて、製品が全然良くないから、こんなに投資した分が回収できない」って感じ。

「オラクルのリーダーシップ」って、誰も責任取りたくないけど、株価は上がってほしいってことだよね。だから、[自動生成された名前]の仕事はさようなら。

そんな簡単じゃないと思うよ。彼らの従業員数を見てみて: (AI生成): オラクル社の従業員数 (2010 - 2025) 備考: 各''は約4,000人を表してる。 年 | 従業員数 ------------------------------------------------------------------ 2010 | (105,000) 2011 | (108,000) 2012 | (115,000) 2013 | (120,000) 2014 | (122,000) 2015 | (132,000) 2016 | (136,000) 2017 | (138,000) 2018 | (137,000) 2019 | (136,000) 2020 | (135,000) 2021 | (132,000) 2022 | (143,000) 2023 | (164,000) 2024 | (159,000) 2025 | (162,000) 注: オラクルの2025年度の財務報告は2025年5月31日に終了。コロナの時に明らかに何かクレイジーなことをやって、他の多くの会社と同じようにそれを元に戻そうとしてるんだ。

会社ができる理想的なことの一つは、誰も雇わないことだよね。誰も雇わない会社は、誰も解雇しないから、唯一倫理的な会社になる。会社が最悪なことをするのは、誰かにお金を払って仕事をさせることだと思う。実際、全ての仕事が永続的であるべきだと思う。誰かが君を雇ったら、彼らが死ぬか破産するまで、君にお金を払い続けなきゃいけないんだ。これが労働者にとって良いことになるはず。

AIの被害者が増えてる 記事によると、主に影響を受けたのはCerner(EHR)とNetSuite(ERP)に関連するチームだった。OracleのAI投資はOracle Cloudの一部だ。そう考えると、CernerとNetSuiteが切られるのはAIのせいだと言えるかもしれないね。今は調達が、AccentureやTCSのようなAnthropicやOpenAIのSIを使って社内で構築するか、HRMやERPのベストプロダクトであるSAPからより良い購入条件を交渉するかの選択肢を持っているから。アメリカやヨーロッパのHNersが、中国やインド、イスラエルの仲間に比べてAIに対してかなりネガティブなのも興味深いね。彼らも大きなリスクを抱えているのに。

面白い賭けになりそうだね。ファシスト的なAIや極右ナショナリストの支配が、全てが煙になる前に実際に労働者を置き換えることを願ってる。これは妄想じゃないから、LLMよりも長い脳細胞を持ってることを忘れないで。

何でも好きなように責任転嫁すればいいけど、Oracleはもう30年近く舵のない吸血鬼みたいなもんだよ。 - データベースの価格設定が高すぎたせいで、予測できる流出が起きて、新しいプレイヤーが登場して、しばしばパフォーマンスも良くなった。 - MySQLの買収も同じく、予測できる流出があって、マリアみたいな新しいプレイヤーが出てきた。 - Oracle Cloudは遅れて登場して、過去に高コストで痛い目を見た顧客からの低いユーザー数と、壮大な懐疑に直面した。今は現政権のおかげで、連邦の命綱みたいな状態だよ。 - 80以上の製品があって、何十万ものパッチやアップデートがあるのに、40年以上もまともな改革がない。DB 19cは、ユーザーをOracle Linuxに誘導するためにRed Hat 9で壊れた状態で出荷されてるし、インストーラーのパッチ当ては1970年代の体験そのものだよ。DB 23の最大の改善点は、投資ポートフォリオの外でOracleが踏み込む浅いAIの水域に「AI」って文字をくっつけたことだね。 - たった2500人のアクティブな法人ユーザーしかいないOracle Enterprise Linuxにお金をドブに捨ててる。これで会社のほぼ20%が解雇されるってことだよ。

ラリーのスーパーヨットの支払い、なんとかしないとね。

いいパッケージを提示されない限り、解雇のメールは冷たいよね。正直に言おう。

仕事を失うことを美化する方法なんてないよね。メールで伝えるのが一番いいと思う。同じタイミングでみんなに同じメッセージが届くし。

たとえすごく良いパッケージを提示されても、解雇されるのは冷たいよね。

それの代わりは何?3万回会議するの?それにどれくらい時間かかるの?

ORACLEは実は頭字語だってことを忘れないでね。

「一人の金持ちA*[検閲済み]ラリー・エリソン」? : ) 編集: LOL、これを自分の好きな言い方で書いただけでダウンボートされるとは思わなかったよ : )

そうなの?ネットで見た限りだと、その会社名は創業者たちが関わった1970年代のCIAプロジェクトから来てるみたいだけど、頭文字を取ったわけじゃないみたい。1950年代の無関係なプロジェクトで「ORACLE」って頭字語が使われてたことがあったけど(「オークリッジ自動コンピュータおよび論理エンジン」)。これがジョークなら、全然わからないわ!

ラリー・エリソンを擬人化するのは間違いだよ。

芝刈り機はフィードバックがないから、人間の肉にぶつかっても止まらないんだよね。

なんてこった…「コンピュータ」を擬人化するのが問題だと思ってたけど、実はずっと原則を擬人化してたんだね…(そう、君が言ったジョークだって知ってるけど、あまりにも的を射てたから、面白さ/悲しさを伝えたくてコメントしたよ)

芝刈り機は全然気にしないよね。

ファーリーはちょっと苦手だけど、ラリー・エリソンもそんな感じだし。驚かないけどね。

なんか、これが明言されなくても通じるっていうのが、ちょっとした誇りに思えるよね。みんなが芝刈り機のことを話してるってわかってるし。

そのCapExは本当に制御不能だね。すぐに200のデータセンターと、300人の可哀想な奴らが船を運営することになるだろう。

彼らのフリーキャッシュフローが、永遠にないくらい久しぶりにマイナスになったんだ。

「まだディストピアに住んでるのかな?」って考えるたびに、こういうメッセージで確認できるわ。

「cold」はOracleにとっては冗長というか、暗黙の了解だよね。

ここにあるコメントのほとんどはラリー・エリソンを芝刈り機と比べることに集中してるから、ちょっと違う視点で言うと、オラクルの価値提案が本当にわからなくて困ってるんだ。彼らのビジネスモデルが重要なデータベースのライセンスを提供することだっていう歴史を考えると、オラクルをできるだけ避けるようにしてきたよ(MySQLを買収されたときに離れたし、Javaで新しいプロジェクトを始めたこともない)。私の目から見ると、彼らはゴルフの経営者に売りつける高価なデータベースを作ってるだけ。無料で同じかそれ以上の代替品が無数にあって、大抵のスタートアップは寝室でプログラミングしてる貧乏なコーダーが選ぶやつを使ってるし、知ってるものにしがみついてる。競争力のないクラウドサービスもあるし?オラクルを使う理由を教えてほしい、本当に興味あるんだ。

働いた会社はどこもオラクルのソフトウェアを避けてたな。私の勘では、CGIみたいな大手コンサルティング会社が使ってるかもしれないから、その顧客も使ってるのかな?でも、そういうところで働いたことはないんだ。

たくさんのアプリケーションを買収したよね - ERP、CRM、財務 - 実際のデータベースライセンスの収益は、今や収益のほんの一部だと思う。何年か前にHyperion Financial Management(HFM)と統合するのが楽しかったけど、あれは統合財務報告が必要な人にはかなりすごいものだよ!

クラウドサービスと彼らの層状の「エンタープライズ」アプリケーションからたくさんの利益を上げてる。オラクルは「ただのデータベース」を売ることに関しては、もうずっと前から違う方向に行ってるよ。

まさにその通り。古いレガシー実装に依存してて、簡単には切り替えられない。マイクロソフトに対しても公平に言うと、彼らは.net coreをオープンソースにしたり、オープンソースコミュニティにいくつかのものを持ってこようとしたりする先見の明があった。オラクルは積極的に特許トロールになっちゃったね。

NetSuiteには代替品もあるけど、SAPにお金を払いたくないなら、NetSuiteがゴールドスタンダードだね。

これ、正しい気がする。彼らのビジネスモデルは、自社のプロパティから移行できない人を絞り取って、残りの人を訴えることだよね。誰も欲しがらない新機能を支えるために、58Bドルの借金をする理由って何?みんなを疎外した後に。

ドイツの銀行システムは、バックエンドで全部オラクルを使ってるから、IBMみたいなもんだね。

オラクルとJavaはアメリカ政府の仕事にめっちゃ深く根付いてるよ。どのくらい深いかって?かなりの数の機密開発職がJavaを求めてるってことだけ言っとく。エリソンは監視国家の大ファンだから、そういう三文字の機関に好かれてるんだろうね。俺が知ってるフルタイムでJavaを書いてる開発者は、遠くから物を撮影するシステムで働いてる人たちだけだよ。

「オラクルを何に使うのか教えてくれ」 それは、会社が技術的な推奨に反してオラクルを選ぶときに、仕事を守るために使うんだよ。上司の押しがあって、バカげた理由や疑わしい理由でそのアイデアを手放さないからね。

明らかに君はアメリカにいるね。彼らのビジネスのやり方じゃないし、スタートアップはターゲットじゃないよ。疑わしい手法で世界中の政府にロビー活動をしてるんだ。

俺のところで働いてみない?