そうだよね、変なタイトルだ。

「アジアの国々が独自に4日間勤務、リモートワークで燃料危機を解決」っていうタイトルの方が良かったかもね。

ほんと、これはひどいタイトルだよね。同じくらい悪くてキャッチーなタイトルなら「アジアが人々にエレベーターの代わりに階段を使うよう命令」ってのもありだね。

フィリピンが4日間の労働週を推進しているみたいだけど、他の東南アジアの国々は在宅勤務を勧めたり、エアコンを控えたり、階段を使ったりしてるんだよね…

世界や人口について考えるときに大事なのは、ほとんどの人がアジア人だってこと。アジアに住んでる人の方が、外にいる人より多いんだよね。逆に、見出しとかでアジアが出てくるとき、実際にその大陸の大部分や住んでる人たちを指してることは少ないよ。

西洋のメディアに期待するのは無理だね。今日、面白いリールを見たよ。アメリカ人にとってのイタリアみたいな感じで、アイランとアイラクって…

「アジア」って、西洋の人たちがまだ使ってる一番バカげた古臭い呼び名の一つだよ。

これだけじゃなくて、他のアジアの国々もこの燃料危機に陥ってるんだよね。

インドもこれやってほしいな。何百万ものコピー＆ペースト作業者がいるから、交通渋滞が緩和されると思う。

私はこういう国の一つに住んでる。4日間の労働週を緩和策として考えることすらできない、権力者たちの完全な失敗だよ。こんなのは初めてじゃないのに、何も学んでないね。

あなたの問題は、経営陣が生産的になるための適切なツールを提供していないことみたいだね。

「言うのは人気がないのは分かるけど、オフィスにプログラマーが2人いると、家で働くよりもずっと多くのことができるんだ。誰かが行き詰まったとき、メッセージや電話をするんじゃなくて、ただ話すだけ。高精細な音声と映像で『ただ話す』ための技術はあるんだよ。誰かが行き詰まって助けを求めないのは、人の問題であって、リモートワークの問題じゃない。避ける理由はいくつか考えられるけど、複数の人が同じ行動を示しているなら、それは文化的な問題かもしれない（その職場特有のもので、育ちとは関係ない）。物理的な存在を利用して強制するのは、症状を治すだけで根本的な原因を解決してないんだ。」

つまり、外向的な人だけをオフィスに入れて、内向的な人は在宅勤務ってこと？ ;)

でも、それってグローバルな問題じゃないよ。何年も一緒に働いてる人たちがいて、すごく生産的なのに、実際に会ったことはないんだ。最近はチャットやビデオ通話、画面共有がめっちゃ簡単だからね。

「オフィスに2人のプログラマーがいるとき、あなたは『私の2人のプログラマー』を『私のチーム』として見てくれてると思いたいけど、最近は『私たちの2人のプログラマー』って表現を期待するようになった。そういう視点は、私たちが一緒にやっているってことを強調するから、領主のために働く農奴みたいにはならない。『私のプログラマー』って言い方は、あなたが『あなたのプログラマー』をオフィスに呼びたい理由の一つが、彼らがあなたの指示に従うのを見て感じる興奮だっていう偏見を助長するんだよね。」

一つはすぐに財布に影響が出るけど、もう一つは何年も何十年もかけて影響が出るんだ。

パフォーマンス管理や人件費の最適化は、気候変動よりもこれらの決定を下す人たちにとって重要なんだよね。インセンティブが合ってないんだ。

パンデミック中の汚染がどれだけ減ったか見たよね。家で仕事してたけど、数回だけピーク時に親の家に行く必要があったんだ。通常の交通量の5%未満で、燃料需要もめっちゃ減って、価格も下がった。2022年にハイブリッド勤務になって、去年はフルタイムでオフィスに戻ったけど、みんな嫌がってる。時間とリソースの無駄だよね。汚染が減って交通量も減ると、道路を拡張するために税収を使う必要がなくなるし、摩耗も少なくて修理も減る。さらに一歩進めて、従業員が在宅勤務できる企業には税控除を与えて、物理的なオフィスを閉じるようにすればいい。そうすれば新しいオフィスの建設も減って、住宅危機のために住宅に使えるようになる。管理職のコントロールフリーク以外にはみんなにとってウィンウィンだよ。

国や人を4文でまとめて、彼らが何を重視しているかを結論づけることはできないよ。問題を分析したいのか、それとも壁に冗談を投げつけたいのか、どっちなんだ？

汚染やCO2を生み出す経済活動が、生活水準を上げて、社会のニーズを満たすからじゃない？ 予想するに、あなたは西側に住んでて、家族の基本的なニーズが満たされてる心配がないんだろうね？

「石油の億万長者を放っておけ！」っていうのが、根底にある考えみたい。もしこの10年間で世界が再生可能エネルギーに積極的に投資してたら、どうなってたんだろうね！

「なぜ、汚染やCO2を抑えるためにこういう対策を実施しないの？」っていうのは、確かに明らかな矛盾に見えるけど、実際はそうじゃない。少なくとも西側では、気候に関するレトリックは、主に恐怖を通じて大衆を規律し、コントロールするための道具で、気候への実際の関心は二の次なんだ。だから、あのエリートたちは環境のためにワニの涙を流しながら、プライベートジェットでプライベートアイランドに行ったり、彼らが支持する戦争で引き起こされる意図的な環境災害については沈黙を守ったりするんだよね。現在の燃料危機の中で、強制的なWFHも、人口を管理するための需要破壊をコントロールする試みで、食べ物が買えなくなるような不安定な形の需要破壊を避けるためなんだ。皮肉なガバナンスの視点から見ると、ここには矛盾はないよ。

もし気候変動に興味がない人と話しているなら、「気候変動」を「交通」に置き換えればいいよ。

私は内向的だけど、オフィスで他のスタッフと一緒に働ける選択肢があってすごく嬉しい。週に一度、ランチタイムに運動クラブもあるし、メンタルヘルスにもいい感じ。実際、家で働く日を1日から2日に増やしたくらい、メリットを感じてる。3日家、2日オフィスがちょうどいいと思う。

パンデミック後のアメリカでの運転は、パンデミック前よりもかなり増えてるのに、WFHが増えたのにね。この主張は真実かもしれないけど、データにはあまり現れてない。もし本当でも、その影響はおそらく小さいと思う。

WFH（在宅勤務）は最初は良かったけど、一人暮らしの身としては、ずっと「一人で働く」ってのが続くと、孤独感が影響してくるんだよね。それに、WFHには他にも問題があって、小さい家に住んでるカップルだと、ホームオフィスのスペースが全然足りないっていう現実もある。 （ただ、もしWFHが永続的なものになれば、多くの人が安い場所に住んで、もっと広いスペースを確保できるかもね）それでも、 miserableで環境に無駄な通勤をなくすための何かは必要だよ。

参加しているみんなに愛されているよ。 私のことは代弁しないでね :) 嫌いだよ。

参加しているみんなに愛されているよ（経営陣を除いてね）。 だから？大事なのは株主とその代理人（経営陣）だけだよ。他の人たちに言いたいのは、自分が思っているほど重要じゃないから、自己中心的にならずに、何かをもらえてることに感謝しなよ。世界は君を中心に回ってるわけじゃないんだから。

商業用不動産の債務を持っている人や、歩行者の流れに依存している商業用不動産やレストランのオーナーのことも忘れないでね！

HNでは「みんなリモートワークが好き」っていうのがミームになってるけど、僕は（周りのICじゃない人たちもだけど）対面の方が絶対にうまくいくんだ。対面だと100%効率が上がるし、デベロップもできるし、周りのチームメイトとアイデアを口頭でやり取りできるからね。リモート環境でも、みんなが参加するチームDiscordみたいなものがあれば再現できるけど、時々無理に感じることもある（オフィスに通うのと同じようにね）。でも、僕の意見はかなり偏ってるかもしれない。ゲーム業界にいるから、うちの環境はすごく協力的なんだ。

4/10のスケジュールで働いてる（4日間だけど、1日10時間働いてるから、結局40時間働いてる）。これがめちゃくちゃ大きな特典で、今の仕事を続ける一番の理由になってる。

彼らは郊外に住んでるの？