なんか、わざとやってる気がする。人を「トリガー」して、もっと反応を引き出そうとしてるんじゃないかな。みんなそれに引っかかってる感じもするし、彼らにとっては良かったのかもね。

non tantum … sed etiam …

うん、同じく。周りは驚くほどの馬鹿げたことだらけだね。

これって、100万ドルのボーナスをもらった新入社員や、MetaのAI専門家たちが全然進展してないってことだよね。Manusはモデルですらなくて、ただのClaudeのラッパーだし…ああ、ザッカーバーグ…。

「お金を追え」って言葉があるけど、今回はこの会社に関わってる人たちや、Meta側でこの契約を交渉した人たちを追えば、なぜ買収されたのか、そしてなぜそんなに高く評価されているのかがわかるよ。ファイナンシャルエンジニアリングとソーシャルネットワーキングの最高峰だね。

外部の見積もりを2つもらったんだけど（1つは公開、もう1つは非公開で、どちらも平均的なHNerよりは情報通）、買収額は約40億ドルって感じで、絶対に遊び金じゃないよ。もし誰かが情報を追いかけてないなら、Manusの製品についてのフルAIEワークショップをリリースしたから、ぜひ見てみてね：https://www.youtube.com/watch?v=xz0-brt56L8（特に利害関係はないけど、そこにいるイヴァンと友達だから。シンガポール人としては、シンガポールのAIシーンにとって小さな勝利かな。）

取得がめっちゃ早くて、収入って感じだね、キャピタルゲインじゃなくて。

でも、最近見かける新しいAIスタートアップは、早期採用者に対してひどい条件しか出してないんだよね。今のこのクレイジーな環境では、AIにお金が飛び交ってるけど、スタートアップの創業者は前の10年のやり方で、早期採用者と富を分け合わないって感じ。賢いAI求職者は、次のどちらかを考えた方がいいかも：* 採用に投資する気のある会社に雇われる（つまり、妥当な給料や意味のある株式など）；または * 自分のキッチンテーブルでAIアプリケーションのIPを作って、キャッシュが潤沢でAIの買収に投資したい会社に売る。

もっとタイミングの問題だったと思う。彼らは、主要なAIプロバイダーの標準顧客に提供されるずっと前から「深いリサーチ」のような行動を提供してたからね。