うん、「愚かさで説明できることに悪意を当てはめるな」って最近は広く使われすぎだと思う。明らかに悪意がある決定や行動もあって、それを軽く考えるのは危険だよ。さらに心配なのは、悪意のある人たちが愚かさの背後に隠れていることが多いってこと。

たいていは愚かさや無能さの方が多いけど、もちろんケースバイケースで判断すべきだし、誰かが特定の（悪い）行動を繰り返すなら、それは悪意だよね。

同意。例えば、企業のC-Suiteの90%が部下から資本を搾り取ることやトレンドに乗ることにしか興味がないなら、それは無能じゃなくて悪意だよ。

彼が無邪気だとか、企業の機能不全についての無知が打ち砕かれたことには問題ないよ。知らないことは知らないままだから。でも、学界にも似たような機能不全のエコシステムがあるのに、彼がそれを見抜けなかったり無視しているのは大きな問題だと思う。

作者は若くて、すごく頭が良くて、リアルなキャリア経験をこれから積み始めたばかりなんじゃないかな。指摘していることは確かに真実だけど、HNの読者が「職場は学校みたいに完全に公平で実力主義であるべきだ」なんて思ってるとは思えないな。この発言は面白くて示唆に富んでる。多くの人にとって学校はそんな感じじゃないし、作者は厳しいSTEMのカリキュラムにいたんじゃないかな。そこでは正解と不正解がはっきりしてるからね。（英語や社会科学みたいな科目とは違って）つまり、作者は最近学校を卒業したばかりで、リアルな世界がどう動いてるか、客観的に判断できる人がどれだけ少ないかを理解し始めたところなんじゃないかな。（あるいは、作者はこれを何年も前から知っていて、若い読者に向けて書いてるのかも）

誰のために働いているか、そしてその人がどんな人かによるよね。ボスがやってくれた一番いいことの一つは、何かの責任を私が負わされそうになったときに、関係者全員に「俺がやったんだ、彼じゃない」ってメールを送ってくれたことだよ。そんな人と一緒に働いたこともたくさんある。

彼はあなたにプログラムを売りつけようとしてるし、彼が取り組んでる問題に集中してる。毒のある職場を解決する手助けをしてるわけじゃなくて、組織の中で上に行くにつれて考え方をシフトさせる手助けをしてるんだ。

そういう行動は、多くの人が思っているよりも成功しないことが多い。上層部は、少なくとも1年以上の時間枠で誰が何をしているかをかなり把握しているからね。とはいえ、自分の無能さを超えて成功する人もたくさん見てきた。大きな組織でインセンティブを正しく設定するのは難しい。

愚かさと悪意の両方が存在するよね。私たちは自分が思っているほど客観的ではないから、違いを見分けるのが難しいことが多い。ただ、愚かさを悪意に帰属させるのは、一般的にはそれほど悪くない。もし悪意なら、また起こるだろうし、意見を修正すればいい。愚かさを悪意に帰属させると、恨みを抱くきっかけになりやすい。これが逆効果になって、単に間違いを犯しただけの人を本当にあなたを嫌う人に変えてしまうこともあるし、第三者の観察者にあなたが不合理だと思わせることにもなる。だから、愚かさを前提にするのは一般的に良い判断だと思う。

うーん、どうだろう。アドバイスには賛成だけど、100%正しいとは思わない。確かに、職場には悪意を持って行動するクソみたいな人もいるけど、私の経験ではそれは少数派だと思う。基本的な帰属の誤りだね。

これに賛成。どこかで「高校は『リアルな世界』に備えるためにクソみたいなことをしなきゃいけない、もっと大変なんだから！」って大人の声を聞いてる子供がいるんじゃないかって心配してる。（笑　全然そんなことないよ）とか「楽しんで、これが人生で一番いい日々だから、大人の生活はもっと大変だよ」って言ってる人がいるけど、何を吸ってるんだ？ 確実にマリファナ以上のものだよ。私は比較的良い高校生活を送ったけど、もしその言葉が正しかったら、今頃30歳前に自殺してたと思う。高校のように不快な生活を何十年も耐えられるわけがないし、ましてやそれより悪いなんて。厳しい締め切り、期待の柔軟性のなさ、トイレに行かせてもらうために頼み込むこと、毎日何時間もプレゼンテーションの会議があること、早朝からのスタート、暗い照明と窓のない部屋、終日座っているひどい椅子、常にいるクソみたいな人たち、そして彼らは追い出されることはない（教師も生徒も同じ）。そして、より良いものを見つけるために去る現実的な能力もない。幸い、高校のときにパートタイムのテックの仕事をしてたから（その後、非常に低賃金の非テックの仕事もしたことがあるので、「本当に高校は大人の生活よりずっと悪い」っていう視点からだけ書いてるわけじゃない）、彼らが言ってることに何かおかしいところがあることに気づいたんだ。大学に行くと、まるでバカンスみたいだった。リアルな世界に出ると大変なこともあるけど、高校の4年間のマラソンのような厳しいスケジュールとは全然違う。今週が厳しいとか、今月が厳しいとか、あるいはこの四半期が厳しいって感じだね。そして、うまくいかないことを修正するための行動の自由がすごく増えた。大人の生活は高校よりずっと楽だよ。高校は狂ってる。子供たちをそんな状況に置くのは本当におかしいことだよ。

私も同じ経験があるけど、このリストのほとんどは中流階級の雇用にしか当てはまらないってことを明確にしたい。政治経済の底辺にいると「失敗」することもあるよ。そうなると、刑務所に出入りする生活、ホームレス、絶望、早死にって感じになる。家主や保護観察官から無限のチャンスはもらえないからね。もしあなたの弱点が「お金」（十分に稼ぐこと、どれだけ使ってどれだけ貯めるかを知ることなど）なら、まだまだ厳しい状況だよ。教育が不十分な人にとって、仕事やEBTやWICの申請をするのは、失敗すると大変なことになる高リスクのテストなんだ。レストランのキッチンでのボスは、皿洗いの方法に疑問を持たれるのを望んでないから、交渉しようとすると口答えしたとして解雇されるよ。

もしこれらのポイントがあなたのいる場所で正確でないなら、あなたはおそらく悪い状況にいるってことを強調しておくべきだね。

もしかしたら、義務教育や教育と認定を結びつける必要があるかもしれないね。

それに、私たちが二つの違いについてよく話すのに、実際にはその乖離を強化しているのが面白いと思う。学校で学んだことは仕事には適用されないのに、私たちはまだ：- GPAにこだわり、十分な基準を持つことをしない。例えば、3.0以上の誰かを考慮する代わりに、3.8の学生よりも4.0の学生を好む。- 名門の経歴を持つ学生を優先して採用する。学校で学ぶことが重要じゃないとは言わないけど（重要だと思う。基礎を形成するから）、私たちは知識が完全に切り離されているかのように話して、学歴を主なシグナルとして採用している。先週の面接で、ある人が「これはエンジニアリングの役割だ。アカデミアとは全然違う」と言って、私の出版記録にこだわっていた。これって結構一般的だよね。私たちは応募者をleetcodeやアカデミックな問題でテストする。これは明らかに伝統的なエンジニアリングの面接からインスパイアされたけど、今では問題を勉強することに最適化されている。もっと物を作ったり、ポートフォリオを広げたりする代わりに。もしかしたら、ホワイトボード面接や対面に戻るべきかも。候補者の思考を評価することに焦点を戻せるし、ホワイトボードではGPTを使えない（簡単にバレるから）。でも、私たちは言うことと行動が違うような気がする。アカデミアにはたくさんの政治があるけど、仕事にもある。これを乗り越えるのは私にとって挑戦で疲れることだ。前の仕事で上司が「ここはアカデミアじゃない、物事がうまくいくかどうかを気にしている」と言った。混乱した。私の研究では、物事をうまくいかせることが主な目標だったから。もっと基本的なレベルで。私はその知識を使って、彼らのシステムのパフォーマンスを20倍にした。でも、彼らはPRを無視した。もっと派手な大きくて複雑なモデルの方が目を引くから。正直、誰も自分が何をしているのか分からないと思うし、みんなそれを理解しようとしている。でも、因果関係について自信を持って話して、実際には行動しない。最初の部分はいいけど、世界は複雑だし、そんなに簡単だと装う必要があるのかな？もしそうじゃなければ、実際に少しは簡単になるかもしれない。世界の複雑さと（ビジネスや文化の）政治の複雑さ、そして二重の言葉を乗り越えるのではなく、ただ世界の複雑さだけを持つことになる。わからないけど、私たちの問題の半分（それ以上）は、物事を簡単に装いたいから生まれている気がする。知らないことは怖いから？

仕事ではほぼ無限に失敗するチャンスがある… 働く世界で俺が一番新鮮に感じるのは、失敗には実際に結果が伴うってこと。プロジェクトを失敗させたり、同僚を妨害したり、反社会的な行動を取る癖があると、長く一緒に働くことはないと思う。もちろん、他の場所では違うかもしれないけど、アメリカでは小学校で単に失敗したからって退学にはならないよ。それだけじゃなくて、周りの教育を意図的に妨害しても、ほとんど何も起こらないし、一人の問題児が学期全体を台無しにすることもある。学校で解雇される理由は、繰り返しの暴力や実際の犯罪以外にはないんだ。

これについて全然違う視点を持ってるのって変かな？でも、19歳で大学を中退してスタートアップを辞めた後にビッグテックで働き始めて、もう15年以上経つからね。どんなに頑張っても、実際にお金を払ってくれる顧客に価値を提供することと関係ないことをやってるなら、意味がないと思う。政治もあんまり関係ないよね。バカには重要かもしれないけど、そういう人はたくさんいるし、間違ったバカを怒らせると、道端に放り出されることもあるからね。でも結局、俺や知ってる人たちが本当にビジネスの価値を生み出した時は、昇進やお金などでしっかり報われてる。多くの学者に見られる問題は、君が言ったように、彼らが賢くて面白くて難しい問題に時間をかけても、プロジェクトから実際に解決しているビジネスの問題に直結できないと、長続きしないってことだね。

高い成果を上げている仲間同士の競争が主な障害だとは思わない。たぶん、投資銀行のリクルートや法科大学院の1年生のクラスにいる時はそうかもしれないけど、最初の数年でそれは整理される。キャリアの次の25年以上は、企業の政治やファイナンスのM&A、業界の動向を乗り越えることが多い。そこで多くの賢くて学業成績が優秀な人たちが苦労するんだ。世界最高のデータサイエンティストになれるかもしれないけど、上司（またはその上司）が嫌がる真実を明らかにしたら、たぶん追い出されるよ。大きなグループをうまく管理して、部門を効率的に運営していても、プライベートエクイティファンドがオーナーを買収して会社をむしり取ることもあるし、他にもたくさんのシナリオがある。でも、これらは「絶望的な」状況じゃなくて、成功するチャンスはあるけど、そのチャンスは学問的な正解と不正解の理想よりも人間関係のスキルに基づいているんだ。

うん、そうとも言えるし、そうじゃないとも言える。逆に言えば、6年会ってない高校中退の同級生よりも、ずっと快適で楽しい生活を送れる手段を持ってるよね。そういう意味では、もうかなりのところまで来てる。努力して、報われてるんだから。上がり下がりのある場所からの脱落者は、ほとんどの人に比べて柔らかい着地場所がたくさんある。絶対にトップでなければならないという岩に自分をぶつけるかどうかは、個人の問題だよ。構造を理解しているのは、決断をする上で良いことだと思うけど、もっと早く気づいていたかもしれないね。他の人たちが自分よりも多く報われていることもあるし、これは君にとって新しいことじゃないと思う。ほとんどいつも、教師のお気に入りや、親からたくさんのものを与えられた甘やかされた子供、美しい人たちが存在するだけで物事が与えられたり、みんなに好かれるから楽にやっていけるような人たちがいるんだ。エリート高校や高等教育のひとつのダーティーな秘密は、そこにたどり着くためにみんなが君と同じように一生懸命働いたわけじゃないってことだよ。

キャリアや組織の文脈で「成功」しても、そういうキャリアが提供されている大都市圏の住宅市場では負けることになるよ、単に他の人が先にいたから。

うん、学校が何らかの形でメリトクラシーの砦だという考えは誤解だね。アカデミアは明確な要件を設定し、それを測定するのが得意だけど、これらの要件が現実の世界で成功することや役に立つことにどれだけ関係しているかは全く別の話だ。学校は現実じゃないし、現実をシミュレートしようともしていない。学校は「なんで報われなかったの？言われた通りに全部やったのに」という現実の失望を生むんだ。