部族がないのは自分にぴったりだ。政治を避ける理由は、解決志向じゃないから。政治について話している人たちが問題を解決しようとしている感じがしない。彼らはただ部族間の戦争をしているだけで、自分の部族が他の部族に勝つことを目指している。部族の結束が結果よりもずっと重視されているように思うし、私は結果重視の人間だから、政治は魅力的な趣味じゃない。喧嘩や口論も大嫌いだし、政治を口論コンテストと表現するのも全然不公平じゃないと思う。

あなたが弁証法に興味がないかもしれないけど、弁証法はあなたに興味があるんだよ。

現在の政治に関心を持たないことで得られることは、 - 自分の行動に対する個人的な責任感が高まる。未知の有権者が自分の問題を解決してくれるとは思わないから。 - 異なる政治的見解を持つ人に対してオープンな心を持てるようになる。敵を見なくなって、さまざまなトピックについて偏見の少ない会話ができるようになる。 - 代替トピックについての教育、創造性、家族への配慮などにもっと時間を使えるようになる。

でもいいクリックベイトタイトルだね、そうじゃなかったらクリックしなかったかも…

政治を避けられる度合いは、関わる他の人の数に比例することがわかった。国際政治は無視しても大丈夫かもね。約80億人が関わっているから、ほとんどの時間をそれに捧げる準備がない限り、何も変わらないと思う。一方、家族の政治はせいぜい十数人が関わる。通常はもっと少ない。「家族の政治」とさえ呼ばないけど、実際にはそうなんだ。家族の政治は重要で、これを避けることはできない。避けることすら、ここでは積極的な参加の一形態だ！その中間には境界がある。著者が言うように（私も同意するけど）、職場の政治は「本当に気にした方がいい」側にある。

有毒な政治って、OPが言ってる悪い政治のことだと思う。OPの定義からすると、ほとんどのポピュリズムは悪い政治に該当すると思う。職場を超えた政治も、職場内のものと非常に似たように機能することがあるよ。職場で「良い政治」をしてた人が、地元の政治に参加するように頼まれることもあるしね。個人的には、これはベストなケースだと思う。キャリア政治家も必要だと思うけど、後の段階で政治に入る人の方が価値があると思う。

同意だね。俺の経験から言うと、これってXY問題が多いんだよね。Cレベルの人たちは本当に必要なことや問題があって、テクノロジーZを求めることで解決したと思ってる。でも、実際のシステムを知ってる人たちは相談されないんだよね。反論すると「指示に従ってない」と見なされるから、結局は環境に合わないダサい解決策を無理やり押し込む羽目になる。動くから、リーダーシップはそれが問題だとは理解できないんだよ。

記事は、関係を築けば、会話に早めに関与して自分のアイデアの方向に導けるって主張してると思う。例えば、君のケースでは： 1. このホットな新しいインセンティブがあることを早めに認識して、自分の良い新しいアイデアがホットな新しいものと共存できる方法を考えること。 2. 古い悪いものが自分の良い新しいアイデアには無理だって示す手助けをすること。 3. 組織が新しいバズワードに関心を持っていることを理解し、その前提で自分の仕事を位置づけること。