じゃあ、なんで経営者たちはこんなクソみたいな決断をし続けるんだろう。

大企業の経営者やトップエグゼクティブにとっては？それが普通なんだ。リスクとリターンが彼らには理解できるんだ。どちらにしても悪いよ。こういう人たちは燃え尽きて、早く逃げ出そうとバカな行動を取り始めるんだ。

暇なときには自分のプロジェクトをコーディングしたり、絵を描いたり、自分のアイデアについて話したり書いたりしてる。だから、確かに自分のために12時間も「働いてる」けど、もちろん自分で決めたことに基づいてやってるから、実際の仕事の苦労とは全然違う。「お金のためにやる仕事」は、時間を取られるし疲れるだけじゃなくて、難しくて退屈で、何よりも自分にとって意味がないことが多い。CEOはお金のために時間と平和を交換してるけど、それもまた難しい部分があるよね。でも、それは私たちがやってることと同じようには「仕事」とは言えない。彼らは週に100時間も働いてるわけじゃない。彼らは魅力的な生活を送ってるけど、しばしば疲れ果ててることも多い。

滑りやすい坂の先にあるのはそういうことだけど、物質主義的な文化の中には中間地点を見つけてそこに留まるところもあるよね。ある意味、これは物質主義ですらない。数字を追いかけてるだけだから。物質主義者は物を欲しがって、それを手に入れるために他の全てを犠牲にするかもしれないけど、仕事そのもののために働きたいわけじゃない。結局、これはエゴを満たすことに過ぎない。エゴって、物質的なものの中で一番無意味なものだしね。だから、そのことを責めることはできないよ。結局、私たちにはそれ以外に何があるっていうの？でも、エゴイストでも自分に問いかける必要がある。「本当に自分が感じたいことを感じてるのか、それとも自分を見失ってるのか？」って。確かに、自分ができる限り頑張って、スキルを見せつけるチャンスを逃さないことでエゴの高揚感を求める人もいるけど、私たちはそれを美化しちゃってる。彼らが幸せでも、私たちにとって同じことは達成できないことが多いよね。

ロシアが壊滅的な状況になったことで、みんなが怖がるようになったのは確かだね。しかも、ロシアは未だに本当に回復してないし、エリート層を社会から何度も排除するのは（どんなに不公平に見えても）その社会をめちゃくちゃにしちゃうんだよね。

人を教育するのに必要なのはインターネット（コミュニケーションインフラ）だけだよ。みんなを住まわせて食べさせることもできるし。仕事の概念が大げさになりすぎて、すべてになっちゃってる。戦争が解決策になるとも言えないし、戦争はみんなを働かせるだけで、今と何も変わらない。みんなが働いてるだけだからね。人々が本当に良い生活や世界を感じるための環境が整ってない。技術や科学が何度も人生を繰り返せると思っていた世代が、タイムリーに終わりを迎えるまでには時間がかかるかもしれない。最も恵まれた世代（今生きている全員）が、タイムリーに塵に帰るのを見て初めて、私たちを救う魔法のような人間の力はなかったんだって再評価することになると思う。もっと誇れる世界を残すことに集中すべきだったんだよね。

平均的な給料で極端な労働時間を求める会社は、離職率が非常に高い。従業員が自分が悪い条件で働いていることに気づいて、他の会社でより良い給料と労働時間の比率を見つけると、辞めていくからね。

企業が996の期待について率直に話すのは、実は結構好きなんだ。透明性があるから、避けやすくなるしね。