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AIがマイクロソフトの社員を狂わせる様子を見る

2025年5月21日原文(old.reddit.com)

概要

  • /r/ExperiencedDevs は、IT・CS分野で3年以上の経験者専用のRedditコミュニティ
  • 未経験者や3年未満の方は参加不可 (週1回の専用スレッドを除く)
  • 敬意を持った発言・行動 が必須で、違反時は警告やBAN処分
  • 一般的なキャリア相談やオファー比較投稿は禁止
  • 特定の質問や愚痴投稿も制限 されており、実務経験者向けの高度な議論を推奨

/r/ExperiencedDevs サブレディット利用ガイド

コミュニティの目的

  • IT・CS分野で3年以上の実務経験者 同士による専門的な意見交換を推進すること
  • キャリアの深化や最新技術動向 について、実践的な知見を共有すること
  • 未経験者・新卒者向けではない 点を明確化すること

ルール詳細

  • 1. 経験者限定参加ルール

    • 3年以上の開発経験者 のみ投稿・コメント参加を許可すること
    • 3年未満の方は週次「Ask Experienced Devs」スレッドのみ利用可能 とすること
    • 例外は一切認めない こと
  • 2. 敬意とマナー遵守

    • 攻撃的・差別的・不適切な発言や行動 を禁止すること
    • Redditの規約やコンテンツポリシー に違反する投稿・コメントも禁止すること
    • 違反時は警告・7日間BAN・永久BAN のいずれかを適用すること
  • 3. 一般的なキャリア相談禁止

    • 経験者特有の課題・議論 に限定すること
    • 一般的なキャリアアドバイスや他業種にも通用する相談 は削除対象とすること
    • モデレーターの判断でスレッド削除を実施すること
  • 4. オファー比較投稿禁止

    • 「どちらの会社を選ぶべきか」「どのオファーを受けるべきか」等の投稿 を禁止すること
    • 給与・待遇比較や「ホットマーケット」関連の話題 も対象とすること
  • 5. 学習内容選択質問の禁止

    • 「どの言語を学ぶべきか」「どの技術に転職すべきか」等の質問 を禁止すること
    • 技術動向や業界の方向性に関する議論 は、個人の選択に偏らない形で許可すること
    • 自己中心的な投稿にならないよう注意喚起すること
  • 6. 面接への愚痴投稿禁止

    • 「このタイプの面接が嫌い」等の繰り返し投稿 を禁止すること
    • 面接プロセスの比較や成功事例共有 は許可するが、単なる愚痴は削除対象とすること

関連サブレディット案内

  • CS Career Questions
  • CS Career Questions: Europe
  • CS Interview Questions
  • Learn Programming
  • General Programming Discussion
  • Coding
  • CS Theory
  • CS Education
  • IT Career Questions
  • Telecommuting
  • General Job Discussion
  • Digital Nomads
  • Ask Network Security
  • NetSec Students
  • Career Guidance

まとめ

  • 経験者限定の高度な議論を重視 し、未経験者や一般的な話題は他サブレディットを利用すること
  • コミュニティルールを遵守し、質の高い意見交換 を目指すこと

Hackerたちの意見

面白いことに、すべてのコメントに「フィードバックを残してCopilotを改善しよう」という文言が付いてるけど、実際にはどのコメントもフィードバックを受けてないよね。> これは根本的な問題を解決するんじゃなくて、症状を治してるだけに見える?これが、LLMがやることに対してちゃんとしたシステムプロンプトを設定してないときの私の経験でもある。最も面白いPRは、テストケースを削除したりコメントアウトすることでテストの失敗を「解決」するやつだよね。GoogleやMicrosoftのモデルは、OpenAIやAnthropicのモデルよりもこういうことをしがちだと思うけど、内部プロセスに何か違いがあってそれが漏れ出てるのかな?上の引用と同じPRは、人間が諦めるまでにさらに3つのメッセージが続くんだ。> ちょっと見てみて > 新しいファイルがcsprojに追加されてないから新しいテストが実行されてないよ > 追加したテストが失敗してる。これに対処しなきゃいけない人たちの気持ちを想像できないよ。まるでジュニア開発者がいるみたいだけど、彼らはあなたが言ってることすら読まないし、自分が何をやってるのか理解する力もゼロだ。別のPR: https://github.com/dotnet/runtime/pull/115732/files みんなどうやってそれをレビューしてるの?ページの90%が「チェック失敗」で埋まってて、コードや差分がほとんど見えないよ。そしておまけに、ユニットテストには「問題で言及されたテスト式」というコメントがある。この全体がすごく面白いはずなのに、反対側にいる人たちのことを考えると本当に気の毒だ。

みんなどうやってそれをレビューしてるの? 繰り返しの注釈が自動で折りたたまれないのは、GitHubのインターフェースでイライラするバグだね。でも、注釈は右の...メニューで隠せるってことを今知ったよ。

みんなどうやってそれをレビューしてるの? ページの90%が「チェック失敗」で埋まってる。通常、自動チェックが通るまでは手動でレビューする気にならないよね。

フィードバックを残してCopilotを改善しようという文言が付いてるのに、どのコメントもフィードバックを受けてないのは そもそも何のために必要なの?成功はコードが一発でマージされることで、失敗は変更リクエストが多くなるほど悪化する。手動でフィードバックを求めるのは時間の無駄に思える。サイクルタイムや承認率、変更失敗率を、他の開発者と同じように測ればいいのに。

これに対処しなきゃならない人たちがどう感じているのか想像できないよ。まるでジュニア開発者がいるけど、彼らは君が言っていることすら読まないし、自分が何をしているのか理解する能力もゼロなんだ。その比較はひどいね。私は結構な数のジュニア開発者と一緒に働いているけど、彼らは有能だよ。LLMがするような馬鹿げたミスはしないし、そんなに手取り足取り教えなくてもいいし、すぐに学んでくれるから何度も繰り返す必要がない。LLMは注意して使えば良いコードアシスタントになり得るし、重い作業をたくさんこなしてくれる。やりたいことがはっきりしているときは確実にスピードアップしてくれるし、何かを計画しているときにアイデアを出し合うのにもいい。ただ、インターンを意味ある形で置き換えるとは思えないし、ましてや実際の開発者を置き換えるなんてことはないよ。

@copilot 以下の貢献者ライセンス契約(CLA)を読んでください。CLAに同意する場合は、以下の情報を返信してください。

この分野(SE - 俺が80年代後半に始めた頃)は楽しかったんだけど、今は面倒くさいことばっかりになっちゃった。面接プロセスから、小さな会社が「大手テック」の真似してるのも含めて、今はこれだよ。プロのソフトウェア開発者でいることに、まだ喜びは残ってるのかな?

少なくとも、ジュニア開発者にはローカルでテストを実行する前にプルリクエストを提出しないように言えるね。人間の開発者がいつ「AIのゴミ」としてPRを閉じることを諦めるんだろう。動くものだけを残して、あとは捨てちゃえばいいのに。機械を相手にするのが耐えられなくなる瞬間があって、人々はそれをやめたり、怒ってPRを閉じたりする気がする。

このPRに対するコメントは純粋に金の卵だね。ボット同士が会話してるよ:https://github.com/dotnet/runtime/pull/115732#issuecomment-2...

ジュニア開発者がいるみたいだけど、彼らはあなたが言ってることを全然読まないし、実際に何をしているのか理解する力もゼロだよね。マイクロソフトのサポートに関わったことがある人なら、この感覚をよく知ってるはず。上の方のカスタマーサクセスの人たちと話しても、壁に話しかけてるみたいな感じだし。サポートケースが何十件もあったけど、満足のいく形で解決された問題の数はゼロだよ。マイクロソフトが自社製品を使ってるのは評価するけど、こっちもそれを食べさせないでほしい!もしMSの人がこれを読んでるなら、サポートできる完成品をリリースしてくれ!

すべてのコメントに「フィードバックを残してコパイロットを改善する」っていう文言がついてるのが面白いけど、実際にはどのコメントもフィードバックを受けてないんだよね、ポジティブでもネガティブでも。フィードバックボタンはフィードバックフォームを開くだけで、emojiボタンみたいにフィードバックの数を反映するわけじゃない。フィードバックを残すと、サムズアップ/ダウンが反映されるけど(他のボタンは隠れる)、他の人がフィードバックを残したかどうかはわからない(自分のリポジトリで試したことがある)。

悪意のある従順さが求められる時代だね。レビューせずにリクエストを承認して、Microsoftのテクノロジースタックが炎上するのを待とう。その後、仕事を辞めて3倍の給料でトラブルシューティングの仕事に就けばいい。

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